Academie Werkend Leren is begonnen vanuit het idee dat het opleiden van werkenden beter en effectiever kan. Vol passie werken wij elke dag aan de vraag: “Hoe kunnen we het leren in de praktijk voor volwassenen zo eenvoudig en aantrekkelijk mogelijk maken?” Wij verbinden het werken daadwerkelijk met het leren.

Met onze Gepersonaliseerde Leerroute bieden wij volwassenen met werkervaring in de economisch-administratieve branche, de techniek, het sociaal-maatschappelijke domein, de educatie en de zorg een uniek leerconcept aan. Met deze leerroute worden proactieve, leergierige kandidaten persoonlijk, volledig op maat, ‘on the job’ begeleid naar een (erkend) Mbo- of Hbo-diploma of (ervarings-) certificaat.

We begeleiden steeds meer leertrajecten, daarom zijn wij, ter uitbreiding van ons team, op zoek naar een: 

WAT HOUDT HET TRAINEESHIP IN?

Start met een leertraject van één dag per week gedurende circa een half jaar waarin we jou opleiden tot een gecertificeerde leerregisseur AWL. Je leert in dit half jaar de belangrijkste leer- en ontwikkelprincipes uit de opleidingskunde en onderwijskunde toe te passen. Daarnaast haal je in dit halfjaar je Basiskwalificatie Didactiek (BKD), Basiskwalificatie Examinering (BKE) en word je een NOBCO geregistreerd leerregisseur AWL. Dit doe je door vanaf dag 1 ook daadwerkelijk kandidaten te begeleiden. Zelf word je gecoacht door één van onze ervaren leerregisseurs. Hij of zij leert je de fijne kneepjes van het vak.

Na een halfjaar kan je, indien je daadwerkelijk gecertificeerd bent, bij ons in vaste dienst komen als Leerregisseur. Jij ondersteunt en coacht dan zelfstandig onze kandidaten, werknemers bij verschillende organisaties, zoals VodafoneZiggo, Amstelring Wijkzorg, Tyrecenter, Primera bij hun ontwikkeling richting een diploma. In goed overleg met de kandidaat stel je een gepersonaliseerd ontwikkelplan op dat als basis dient voor de ontwikkeling van de kandidaat. De reeds aanwezige competenties breng je nauwkeurig in kaart en zet je af tegen de diploma-eisen. Vervolgens regisseer je het ontwikkeltraject van de kandidaat en  ontwerp je, samen met hem of haar, een rijke leeromgeving waarin hij/zij zich optimaal en gericht kan ontwikkelen.

De vereisten voor Trainee leerregisseur AWL:

• Je vindt het leuk om volwassenen individueel te begeleiden in hun ontwikkeling.
• Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een professionele lerende organisatie.
• Je vindt het leuk om je verder te scholen in je professionele ontwikkeling.
• Je hebt mogelijk al wat ervaring in het begeleiden van mensen, bv op een ROC of HBO instelling;
• Je bent mogelijk al coach.
• Je hebt minimaal HBO -denkniveau.
• Je werkt resultaatgericht, bent positief-kritisch en zorgt ervoor, dat door jouw oog voor detail, alles goed is vastgelegd en uitgewerkt.
• Je bezit uitstekende sociale vaardigheden en kunt goed samenwerken.
• Je bent duidelijk en toegankelijk in je schriftelijke en mondelinge communicatie.

Het werken doe je vanuit huis of bij de kandidaat op de werkplek. Hierin ben je flexibel en breed inzetbaar.

INTERESSE?
Solliciteer dan snel door je CV met motivatiebrief te sturen naar info@academiewerkendleren.nl. We hebben een doorlopende werving voor het traineeship.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Wanneer je vragen hebt, kun je contact opnemen met:

Paul van Deursen
06-22686316
paul@academiewerkendleren.nl